Contenido del curso
MÓDULO 1: Introducción A la Mínima Cuantía
En este módulo tendrás un panorama general de la modalidad de contratación de mínima cuantía partiendo de su contexto histórico, marco legal que la regula, aproximaciones a su definición así como unos primeros acercamientos al procedimiento de aplicación.
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MÓDULO3: Proceso previo a la postulación como oferente para la mínima cuantía
En este módulo podrás aprender sobre los aspectos importantes a tener en cuenta antes de presentarse como oferente en la modalidad de contratación de mínima cuantía.
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MÓDULO4: Etapas para adjudicar el contrato
En este módulo veremos las diferentes etapas que constituyen el proceso de adjudicación de un contrato en la modalidad de contratación de mínima cuantía, abordando recomendaciones a tener en cuenta para que pueda ganar el contrato deseado.
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MÓDULO5: Analicemos un proceso
¡De la teoría a la práctica!
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6) MODALIDAD DE SELECCIÓN DE LA MÍNIMA CUANTÍA
Concurso de Méritos - Mínima Cuantía

⚖️ CONCURSO DE MÉRITOS Y/O MÍNIMA CUANTÍA

📜 CONTRATOS DE CONSULTORÍA

Son contratos que celebran entidades estatales para:

  • Estudios de inversión
  • Diagnóstico y prefactibilidad
  • Asesorías técnicas
  • Interventoría y gerencia
  • Diseño de proyectos

🏆 CONCURSO DE MÉRITOS

Modalidad para seleccionar consultores o proyectos.

"El Concurso de Méritos corresponde a la modalidad prevista por el legislador para la selección de consultores o proyectos."

Permite evaluación integral de capacidades, experiencia y propuestas técnicas.

💼 MÍNIMA CUANTÍA

Procedimiento simplificado para:

  • Presupuestos muy bajos
  • Selección por menor precio
  • Aplicable a cualquier objeto
  • Menos trámites y tiempo en el proceso de asignación.
Ley 2069 de 2020, Art. 30: Aplicable independientemente del objeto

🔑 La Regla del 10% - Circular C-215 de 2025

Si el presupuesto NO SUPERA el 10% de la menor cuantía de la entidad: DEBE ACUDIR A MÍNIMA CUANTÍA (independientemente del objeto)

CONCEPTO MENOR CUANTÍA MÍNIMA CUANTÍA
Rango de Presupuesto Intermedio (Hasta 100% de menor cuantía) Bajo (Hasta 10% de menor cuantía)
Número de Cotizaciones Mínimo 3 1 o 2 (o sin cotización)
Modalidad de Selección Concurso de Méritos Menor Precio
Documentación Normal/Completa Mínima/Simplificada
Rapidez Días Horas
Publicidad Convocatoria interna Mínima/Ninguna

⭐ Puntos Clave a Recordar

🎯 Prevalencia

Si hay duda entre concurso de méritos y mínima cuantía, SIEMPRE prevalece la mínima cuantía por su eficiencia y simplificación.

💰 Límite del 10%

Es el porcentaje crítico de la menor cuantía que determina si aplica mínima cuantía o menor cuantía en los procesos de contratación.

📌 Independencia

La mínima cuantía aplica independientemente del objeto contractual según la Ley 2069 de 2020, incluso para consultorías.

⚡ Eficiencia

Selección por menor precio favorece rapidez, simplicidad y agilidad operacional en procesos de contratación.

📚 NORMATIVIDAD APLICABLE

NORMA ARTÍCULO DISPOSICIÓN
Ley 80/1993 Art. 32 numeral 2 Define Contrato de Consultoría
Ley 1150/2007 Art. 2° numeral 3 Concurso de Méritos como modalidad
Ley 2069/2020 Art. 30 Independencia del objeto en mínima cuantía
Decreto 1860/2021 Art. 2° Modifica regulación de independencia del objeto
Circular C-215/2025 - Establece regla del 10% de menor cuantía

⚖️ Concurso de Méritos y Mínima Cuantía

Pon a prueba tus conocimientos sobre estas dos modalidades de selección

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